Il y a quelque temps, j’ai débuté une série sur les livres qui parlent de créativité, sous toutes ses formes. Alors que le premier livre, Manage your day-to-day, était plus axé sur des méthodes claires pour être productif, pour utiliser sa créativité sur une base quotidienne, celui que je viens de lire s’attarde à la confiance requise pour mener à terme ses projets et découvrir son potentiel créateur.

Creative confidence: unleashing the creative potential within us all.

Sur la couverture du livre, qui est soit-dit en passant très jolie, on retrouve une citation qui nous mentionne que ce livre est le seul livre sur la créativité dont nous auront besoin. Bien que je reconnaisse le potentiel et l’importance de ce livre, je ne suis pas tout à fait en accord avec cette citation, clairement placée pour faire vendre.

Creative confidence est un livre dense, intéressant, qui se base sur de multiples exemples. Alors que le dernier chapitre nous propose des exercices plus concrets, le reste du livre s’appuie sur divers exemples, mélangés avec l’expérience des deux auteurs, les frères Kelley.

J’ai apprécié ma lecture et j’y ai trouvé de petites perles. Il est clair que les deux auteurs, fondateurs d’une firme de consultation en design et innovation, connaissent leur sujet et savent comment le verbaliser et le simplifier. J’ai même osé y mettre mon marqueur, à quelques endroits, pour pouvoir y revenir plus  facilement.

You can choose to be creative. But you have to make an effort to stay inspired and turn creativity into a habit.

Empathy means challenging your preconceived ideas and setting aside your sense of what you think is true in order to learn what actually is true.

The first step toward being creative is often simply to go beyond being a passive observer and to translate thoughts into deeds.

Ce livre est clairement axé sur les entreprises, le développement de celles-ci et les gens qui y travaillent. On y parle d’innovations technologiques, on mentionne des gens qui ont créé des  »start up’‘ technologiques. On y parle aussi de la structure des entreprises, de comment travailler à être plus confiant et créatif dans un milieu qui ne le semble pas. On y parle d’aéronautique, d’ingénierie et, bien que les témoignages soient tous intéressant, il m’est arrivé de sauter quelques pages qui ne me touchaient aucunement. On y parle beaucoup de clients, d’empathie, de design et de post-its, tout reste accessible et pertinent, mais le cœur du livre est orienté vers l’innovation en entreprise.

Même si Creative confidence n’est pas LE seul livre sur la créativité dont vous aurez  »besoin », si le sujet vous intéresse, je crois qu’il est intéressant d’y jeter un œil. Il aborde la confiance et la créativité d’un point de vue plus factuel, peut-être un peu plus technique, parfait pour ceux et celles qui cherchent à être plus créatifs dans leur emploi et qui veulent innover.

N.B : Ce livre est en anglais. Voilà pourquoi les citations et le titre le sont aussi.